Juliane Wiktorin

Wie Mixed Teams zusammenarbeiten können

Wir wollen in unseren Projekten Brücken bauen, damit jeder am Erfolg eines Projektes teilhaben kann. Brücken zwischen Menschen aus unterschiedlichen...

Hier weiterlesen
Carolin Peinecke

Wenn sich Führungskräfte gemeinsam auf die Reise begeben

Immer wieder erreichen uns Anfragen zu Digital Leadership, Leadership 4.0 und Co. Unsere Antwort ist unsere Leadership Odyssee. Und die bringt unsere...

Hier weiterlesen
Marc Chmielewski

Mit klaren Prinzipien zu einem stärkeren WIR

In unseren Transformationsprojekten ist Konsequenz und Klarheit ein wichtiges Thema. Warum das nicht im Gegensatz zu Menschlichkeit und Miteinander...

Hier weiterlesen
Marc Chmielewski

Wenn der Kunde Ja sagt und trotzdem nicht bestellt?

Erfolgreiche Vertriebsentwicklung arbeitet ganzheitlich mit der Vertriebsorganisation.

Hier weiterlesen
Carolin Peinecke

Organisationsentwicklung – Weichenstellung für eine neue Ära

Es kommt vor, dass Unternehmen auf Schlingerkurs geraten - und das, weil sie wachsen. Weil sie sich plötzlich für die „Großen“ als interessante...

Hier weiterlesen
Carolin Peinecke

Enabling Change – Ein Multiplikatoren-Konzept zur Professionalisierung von Change Leadership

Je höher die Komplexität in Veränderungsprozessen, desto größer ist die Herausforderung für die verantwortlichen Führungskräfte, ihre Teams durch die...

Hier weiterlesen
Carolin Peinecke

Persönliche Standortbestimmung für Geschäftsführer

Auch Wohlfahrtsverbände können in ihrem Markt heute nur noch erfolgreich sein, wenn neben dem hohen gesellschaftlichen Engagement und der...

Hier weiterlesen
Marc Chmielewski

Führungskräfteentwicklung – vernetzt, international, interkulturell

Wenn durch Fusionen und Verschmelzungen aus vormals nationalen Schwergewichten Globalplayer ihrer Branche werden, ist die gelungene Zusammenarbeit auf...

Hier weiterlesen