Nossa Odisseia é um programa para líderes e equipes de liderança desenvolverem uma abordagem comum para os desafios da crescente complexidade em seu trabalho e em seu contexto de liderança.

 

Em três workshops de um dia - nossos “Acampamentos Base” (Base Camps) - você aprenderá o básico de como moldar ativamente a estrutura e a cultura, para que você e sua equipe possam navegar com sucesso pelos aspectos imponderáveis gerados pela complexidade. Nas fases de transferência entre os acampamentos, você pratica, experimenta e transfere para o seu contexto.

 

 

Base Camp 1


 

Suposições básicas
Neste jornada, trabalhamos em conjunto as bases sistêmicas para lidar com a complexidade. Você experimenta e aprende como a complexidade determina o comportamento e que influência você tem como líder. Você reflete sobre quando e onde encontra complexidade na vida cotidiana e como pode responder a ela no futuro.

 

 

Base Camp 2


 

Liderança orientada por objetivos
Uma mudança precisa de um sentido claro e abrangente. Somente então você poderá fornecer uma implementação consistente. Ao mesmo tempo, é importante poder encontrar seu próprio sentido pessoal. Somente se os dois se encaixam, é possível gerar a energia necessária para uma mudança. Como você encontra seu significado pessoal? Como você deseja descrever o sentido das mudanças necessárias em sua área de responsabilidade?

 

 

Base Camp 3


 

Reconhecendo e mudando padrões
Nossos padrões de interação determinam nosso sucesso. Eles são prospectivos ou nos impedem de enfrentar a complexidade? Como você realmente reconhece um padrão? Como você o altera ou estabelece novos? Você trabalha em conjunto para descobrir quais padrões de comportamento em suas equipes têm um impacto significativo e começa a moldá-los conscientemente.


Entre os acampamentos, acompanhamos você com transferências empolgantes e realistas, porque a transferência (para a prática) é mais do que um bom plano de ação. É a consciência de que implementar algo novo é um grande desafio, que exige reflexão e troca para ficar “ligado”, lidar com contratempos e manter a coragem. Apoiamos você em várias atividades de transferência que podem ser facilmente integradas à vida cotidiana e trazem as coisas ao ponto, para que você não se sinta sozinho em sua odisseia pessoal. Essa fase preparatória é seguida por uma ampla gama de possíveis tópicos de aprofundamento - nossos “Acampamentos de Assimilação” – os quais selecionamos e priorizamos com você, em conversas de briefing.


Em uma odisseia, você só pode dirigir com visão e decidir, na próxima parada, qual o melhor próximo passo. Portanto, nenhuma odisseia é como qualquer outra. Cada Acampamento de Assimilação termina com as seguintes perguntas:

  • O que aprendemos, entendemos e tiramos da sessão de hoje?
  • Que perguntas temos agora? Que desafios temos de enfrentar a seguir? O que precisamos para isso?

Com base nisso, selecionamos o tópico para o próximo acampamento


Tópicos para Acampamentos Base - Base Camps


Resiliência

Como eu, pessoalmente, e como nós, como equipe, desenvolvemos resiliência para atender às demandas de um mundo complexo

Tomada de decisão
em equipes

 

Como entendemos melhor nossos interesses na equipe, levamos esses interesses em conta e tomamos boas decisões

Inovação,
criatividade

 

Como podemos encontrar novos caminhos em nossa equipe e pensar fora da caixa

Confiança

 

Como eu, como líder, posso reforçar a base de confiança em minha equipe

Feedback e Gestão
de Desempenho

 

Como eu, como líder, comunico expectativas claras e dou feedback construtivo

Atitude de coaching

 

Como promovo o desenvolvimento individual dos meus funcionários

Colaboração
virtual

 

Como aprimoramos as reuniões virtuais em nossa equipe e trabalhamos juntos em um espírito de confiança

Colaboração
intercultural

 

Como nos adaptamos melhor às diferenças interculturais e aproveitamos ao máximo nossa diversidade

Métodos ágeis

 

Uma caixa de ferramentas abrangente para novas maneiras de trabalhar

Gestão
de conflitos

 

Como faço a mediação de conflitos como líder