Die Begleitung von Teams in Netzwerken beschreibt eine spezielle Form der Führung in selbstorganisierten Unternehmen.
Selbstorganisierte Teams übernehmen viele klassische Aufgaben einer Führungskraft wie Delegation, Feedback und Prozessoptimierung in die Verantwortung des Teams. Neue Rollen müssen definiert werden, Entscheidungsprinzipien entwickelt und neue Kommunikationswege etabliert werden. Es braucht z. B. die Rolle der Methodenexpertin, des Prinzipienbewahrers und der Transformationsbegleiterin in der Übergangsphase.
Movendo begleitet Teams und Organisationen in der Gestaltung und Einführung selbstorganisierter Strukturen.