Marc Chmielewski

De máquinas y futbolistas

Tanto el contenido como la entrega de nuestra capacitación en liderazgo se basan conscientemente en una comprensión sistémica del liderazgo y la...

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Carolin Peinecke

Convertir a las "víctimas" en cocreadores

La Casa del Cambio se considera uno de los modelos más utilizados para describir patrones de respuesta y emociones. ¿Pero es realmente el caso que...

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Marc Chmielewski

Por qué Complexity Rules?

La complejidad gobierna nuestro mundo. Ese es el núcleo del mensaje de nuestra marca. ¿Por qué elegimos esto y qué dice sobre Movendo y nuestro...

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Carolin Peinecke

De Tolerancia y Puentes

¡El Nuevo Trabajo trae muchas ideas geniales! Sin embargo, muchas personas son escépticas sobre esto. Con razón.

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Carolin Peinecke

Liderazgo digital: ¿es todo diferente?

El futuro es digital. Entonces el liderazgo es digital, ¿verdad? Pero, ¿cuál es realmente la diferencia que hace la diferencia? ¿Y todos tenemos que...

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Marc Chmielewski

Todos hablan de Agilidad, Industria 4.0 y Nuevo Trabajo. ¿Qué significa "Movendo siempre funcionó así"?

Incluso si Harry Gatterer señala acertadamente en su muy inspirador trabajo 'Espacio Futuro' que "una causa del uso inflacionario de las palabras de...

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Carolin Peinecke

La Aventura de la Integración Cultural

Una empresa tradicional con sede en Alemania adquiere un competidor estadounidense. Muchas sinergias comerciales son identificadas por consultores y...

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Marc Chmielewski

Liderar líderes significa dar activamente forma a la cultura del liderazgo.

Ya se trate de atraer talento o integrar empresas adquiridas, la cuestión de qué cultura se experimenta en una empresa ahora se ha convertido en un...

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Carolin Peinecke

Feedback – solo hazlo!

Recientemente, un participante en un programa de desarrollo de liderazgo dijo esto sobre la cultura de feedback en su empresa: “No tengo idea de si mi...

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Carolin Peinecke

El dilema del perpetrador / víctima

Los líderes de la gerencia media a menudo se encuentran en un dilema en los procesos de cambio, ya que ellos mismos se ven afectados por el cambio,...

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