O ponto de partida para o desenvolvimento é a disponibilidade individual.

 

Desenhamos processos de desenvolvimento nos quais as pessoas são estimuladas a ampliar sua zona de conforto, onde as pessoas encontram uma estrutura de confiança para refletir sobre comportamentos anteriores, experimentar comportamentos alternativos, cometer erros e acumular experiências e, assim, estabelecer novos caminhos. Nossos programas de desenvolvimento abordam liderança, vendas, cooperação virtual e intercultural, bem como métodos de trabalho que vão desde habilidades clássicas de facilitação ao Design Thinking e à auto-organização. Do funcionário ao conselho, acompanhamos as pessoas em suas metas de desenvolvimento pessoal. Desde a aprendizagem clássica em sala de aula até a implementação virtual de processos de aprendizagem interativos, oferecemos métodos empolgantes de aprendizado que envolvem, inspiram e movimentam as pessoas.

 

Seja como parte de um dos nossos processos de transformação ou como uma iniciativa individual, com a Movendo, o desenvolvimento individual torna-se uma experiência duradoura e sustentável. Estamos convencidos de que as pessoas querem desenvolver-se. Não precisamos apanhá-las ou levá-las conosco, precisamos criar exatamente a estrutura na qual elas podem seguir seu caminho. Porque é somente a partir dessa prontidão individual que novas ideias podem surgir, que iniciativa e energia de desenvolvimento são construídas. Portanto, criamos um espaço seguro no qual o comportamento de cada um pode ser vivenciado, no qual são possíveis uma reflexão aberta e um feedback construtivo, onde informações adicionais podem ser obtidas, aprofundadas e aprendidas e, em seguida, estimuladas a serem transferidas para a vida cotidiana.  

 



Criamos nossos programas de desenvolvimento como processos, como jornadas. Ao fazê-lo, estimulamos - em um sentido sistêmico - o uso de provocações construtivas e conectadas para examinar as coisas existentes e consolidadas a partir de novas perspectivas, para mudar de perspectiva e questionar criticamente se o comportamento de cada um leva ao objetivo desejado. Ao longo dessa jornada, precisamos de diferentes pontos de contato, temos de abordar o objetivo geral de forma iterativa, temos de passar pelo ciclo de 'vivenciar - refletir - aprofundar - transferir' repetidas vezes, para que o novo comportamento possa ancorar-se e tornar-se rotina. Seja na aprendizagem em sala de aula, no apoio à transferência via aplicativo e em sessões virtuais pessoais para aprendizado, reflexão, troca - com a combinação certa para sua organização, possibilitamos o desenvolvimento individual sustentável.  

Desenvolvemos individualmente.

Não temos programas prontos para você. Temos uma caixa de ferramentas e muitas ideias. Formulamos uma ideia de onde você vem, de onde está e para onde deseja ir. Estamos interessados ​​em suas histórias, em sua experiência e em suas dores de crescimento.

Nós trabalhamos juntos.

Desenvolvemos metas, conteúdo de aprendizado, métodos e processos, uso da mídia e atividades de transferência junto com você. Combinamos o seu conhecimento do seu negócio e as ferramentas existentes (RH, liderança) com a nossa experiência em abordagens e ferramentas eficazes. Isso cria a combinação certa para as pessoas da sua empresa.

Nós criamos o enquadramento

Como facilitadores, nós nos consideramos responsáveis pela estrutura apropriada, por um ambiente positivo de aprendizado, com segurança e confidencialidade, por meio de discussões inclusivas, proximidade e abertura.

Apoiamos você no desenvolvimento de suas próprias soluções.

Não temos "10 regras de ouro" ou algo semelhante que poderia levar as pessoas a acreditarem em "receitas". Temos perguntas, hipóteses e ideias que inspiram vocês, como nossos participantes, a encontrar suas próprias soluções. Soluções que realmente se encaixam na sua realidade.

Oferecemos nosso feedback como uma perspectiva adicional.

Defendemos mensagens claras, objetivos realistas, feedback honesto. Não jogamos "bingo de palavras da moda (clichês)", chamamos as coisas pelo nome. Temos o prazer de oferecer nossa perspectiva como apoio adicional.


Gostaria de saber mais sobre o conteúdo de nossos programas de desenvolvimento?

Aqui você encontra nossas ideias básicas sobre:


Liderança

Tudo sobre o nosso entendimento de liderança e como ela pode ser moldada, você pode descobrir aqui.

Vendas

A abordagem sistêmica de vendas da Movendo começa com o sistema do cliente. Saiba mais sobre o assunto aqui.

Metodologias

Por aqui, se você quiser saber mais sobre o repertório de nossos métodos.