Führung wirksam gestalten mit unserem Coaching für Führungskräfte.
Für deine persönliche Entwicklung als Führungskraft
Führungskompetenzen entwickeln und die eigene Rolle stärken.
In unseren Leadership-Coachings vermitteln wir ein systemisches Führungsverständnis, das Führung neu definiert: Führung bedeutet, einen Rahmen zu schaffen, in dem Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten und erfolgreich arbeiten können. Damit das gelingt, benötigen Führungskräfte essenzielle Kompetenzen wie Reflexionsfähigkeit, Selbstwahrnehmung und Selbstführung. Wir unterstützen sie dabei, diese Fähigkeiten gezielt zu entwickeln und ihre individuellen Führungsstärken auszubauen.
Unser Coaching fördert die bewusste Reflexion des eigenen Führungsstils und hilft, die eigene Rolle klar zu definieren – ob in der aktuellen Position oder bei der Vorbereitung auf neue Herausforderungen. Das Führungskräfte-Coaching bei Movendo ist ein Instrument, um Führungskräfte nachhaltig zu stärken und sie fit zu machen für die komplexen Anforderungen moderner Führung. Wer wirksam führen will, findet bei uns den Raum, die Klarheit und die Unterstützung, die es braucht, um langfristig erfolgreich zu sein.
Leadership-Coaching
Persönlich wachsen mit unserem Leadership Coaching
Was braucht es, um als Führungskraft souverän zu handeln? Wie gelingt der Einstieg in eine neue Rolle? Und was hilft, wenn du zwischen Erwartungen, Verantwortung und Selbstanspruch stehst?
Unser Leadership Coaching richtet sich an Menschen, die Führungsverantwortung tragen, ganz gleich, ob du neu in deiner Rolle bist oder bereits Erfahrung mitbringst. Wir begleiten dich dabei, deine Führungsfähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und dein eigenes Führungsverständnis zu schärfen.
Im Coaching kannst du:
- deine Führungskompetenzen weiterentwickeln
- deine Rolle und dein Selbstbild reflektieren
- neue Verhaltensmuster erproben und verankern
- an konkreten Herausforderungen im Führungsalltag arbeiten
- souverän durch Veränderungen und komplexe Konstellationen navigieren
Unsere ausgebildeten Coaches verfügen über langjährige Praxiserfahrung, arbeiten in unterschiedlichen Branchen und kennen die vielfältigen Anforderungen an moderne Führungskräfte. Dabei stehen Vertrauen, Diskretion und echte Begegnung im Mittelpunkt unserer Arbeit.
Wohin willst du dich als Führungskraft entwickeln? Wir öffnen dir den Raum, es herauszufinden. Vereinbare jetzt ein Erstgespräch mit uns.
Mediation
Führung heißt auch: Konflikte konstruktiv lösen
Konflikte sind ein natürlicher Teil der Zusammenarbeit und zeigen sich besonders im Umgang mit Spannungen. Werden Konflikte nicht rechtzeitig geklärt, leidet nicht nur das Miteinander, sondern auch Motivation und Leistungsfähigkeit.
Mit unserer Mediation unterstützen wir dich dabei, Spannungen im Team oder zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu bearbeiten.
Unsere Arbeit basiert auf den Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall Rosenberg und einem systemischen Verständnis von Konflikten: nicht als Schuldfrage, sondern als Ausdruck von Beziehungsdynamiken.
Unsere Mediation ist für dich geeignet, wenn du:
- Konflikte im Team frühzeitig und professionell klären willst
- eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur stärken möchtest
- nachhaltige Lösungen für wiederkehrende Spannungen suchst
Welche Spannungen möchtest du klären? Lass uns gemeinsam hinschauen.
Coach is In
Coachings im Paket – unser Format „Coach is In“
Du möchtest Führungskräfteentwicklung in deinem Unternehmen strukturiert ermöglichen und gleichzeitig individuelle Bedürfnisse berücksichtigen? Mit unserem Format „Coach is In“ wird das ganz einfach.
Unternehmen buchen ein festes Coaching-Kontingent – die Teilnehmenden wählen selbst ihre:n Coach, vereinbaren Termine flexibel und eigenverantwortlich. Die Begleitung bleibt individuell, vertraulich und professionell – und lässt sich gleichzeitig gezielt in Entwicklungsprogramme integrieren.
Dieses Format eignet sich besonders für Unternehmen, die:
- mehrere Führungskräfte gleichzeitig unterstützen wollen
- Coaching als festen Bestandteil der Personalentwicklung etablieren möchten
- individuelle Begleitung in Change- oder Wachstumsphasen ermöglichen wollen
Coaching für Führungskräfte – der nächste Entwicklungsschritt mit Movendo
Coaching für Führungskräfte bei Movendo eröffnet die Möglichkeit, persönliche und berufliche Potenziale gezielt weiterzuentwickeln. Wir schaffen Raum für die Reflexion eigener Stärken, die Bewältigung konkreter Herausforderungen und die bewusste Gestaltung der Führungsrolle. Durch individuell abgestimmte Coaching-Methoden fördern wir Klarheit, stärken Führungskompetenzen und erhöhen die Souveränität im Umgang mit komplexen Situationen.
