Menschenwürdig – Entlassungen begleiten im Movendo Style
Manchmal gibt es Geschichten, die wir gar nicht so gerne erzählen, von Projekten, die wir am liebsten nicht durchführen würden. Reorganisationen, die...
Das House of Change gilt als eines der meist verwendeten Modelle, um Muster und Emotionen zu beschreiben. Aber muss es wirklich sein, dass jeder durch...
Mit Glaubwürdigkeit und offener Feedbackkultur Berge bewegen
Uns ist es wichtig, in Transformations-Projekten die Führungskräfte zu stärken, damit sie selbst zu ihrem besten Botschafter, zu ihrem glaubwürdigsten...
