In meiner Rolle als Trainerin ist mit besonders wichtig, die Entfaltung von Gruppenintelligenz zu fördern, indem ich in Zusammenarbeit mit den Teilnehmer:innen einen nützlichen Lernkontext ermögliche und gestalte. Aus ihrem gegenseitigen Erfahrungsschatz ergeben sich dabei auch wertvolle Anregungen, die konkret an ihre berufliche Realität anschließen. Meine Haltung als Moderatorin verstehe ich wie die Rolle eines Coaches in der nicht vorgegebene Antworten, sondern gute Fragen den Unterschied machen.