In meiner Rolle als Trainerin ist mit besonders wichtig, die Entfaltung von Gruppenintelligenz zu fördern, indem ich in Zusammenarbeit mit den Teilnehmer:innen einen nützlichen Lernkontext ermögliche und gestalte. Aus ihrem gegenseitigen Erfahrungsschatz ergeben sich dabei auch wertvolle Anregungen, die konkret an ihre berufliche Realität anschließen. Meine Haltung als Moderatorin verstehe ich wie die Rolle eines Coaches in der nicht vorgegebene Antworten, sondern gute Fragen den Unterschied machen.

Was muss für einen gelungenen Urlaub „dabei“ sein?
Wie sieht dein Schreibtisch normalerweise aus?
Welches Talent hättest du gerne?
Wenn du eine Biografie schreiben würdest, welchen Titel hätte diese?
Welcher Film hat dich nachhaltig beeinflusst?
Wofür schwärmst du? Von wem oder was bist du Fan?
Wer hat dich beruflich inspiriert?
Welche Weiterbildung hat dich nachhaltig beeindruckt, geprägt oder bewegt?

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